- Główne zadania i obowiązki trenera:
- Pełna współpraca z trenerem koordynatorem kadry juniorów i młodzieżowców.
- Realizacja programu szkoleniowego we współpracy z trenerem koordynatorem
- Charakter pracy, sposób wykonywania zadań́, niezbędne cechy kandydata:
- dyspozycyjność;
- nienormowany czas pracy;
- umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu.
- Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe (preferowane wychowanie fizyczne lub pokrewne);(tytuł instruktora lub trenera łyżwiarstw szybkiego
- co najmniej trzyletni staż pracy w klubie sportowym z młodzieżą;
- posiadanie kompetencji kierowniczych w szczególności polegających na: zdolności rozwiązywania problemów, elastyczności myślenia, kreatywności, zarządzaniu pracownikami, gotowości do uczenia się oraz innowacyjności.
- Wymagania dodatkowe (umiejętności pożądane)
- doświadczenie i praktyczna umiejętność przekazywania posiadanej wiedzy i umiejętności.
- Wymagane dokumenty oraz pisemne opracowania i oświadczenia
- życiorys wraz z danymi kontaktowymi;
- list motywacyjny;
- koncepcja i program prowadzenia szkolenia sportowego;
- kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenie kandydata, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe, nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 168, z późn. zm.).
- Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy dostarczyć do dnia 7 kwietnia 2017 r. do godziny 12.00 pod adres Biura Polskiego Związku Łyżwiarstwa Szybkiego w Warszawie ul. Boy’a – Żeleńskiego 4a/59, 00 – 621 Warszawa (decyduje data i godzina wpływu oferty). Wszystkie niezbędne dokumenty muszą być złożone w zalakowanej kopercie
z dopiskiem na odwrocie: „Nabór wniosków na stanowisko trenera”.
- Procedura ocen ofert
Komisja szkoleniowa powołana przez Prezesa PZŁS rozpatrzy nadesłane zgłoszenia
i dokona ich wstępnej oceny spełniania warunków formalnych. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną zaproszeni na rozmowę, w trakcie której poddani zostaną ocenie. Przy ocenie kandydatów Komisja szkoleniowa weźmie pod uwagę w szczególności:
- doświadczenie w zakresie pracy z młodzieżą;
- program i koncepcję prowadzenia szkolenia sportowego;
- osiągnięcia w dotychczasowej pracy trenerskiej.
Komisja szkoleniowa , w przypadku braku odpowiednich kandydatów może wnioskować do Zarządu o unieważnienie ofert . Ostateczne wyniki Komisja ogłosi na oficjalnej stronie internetowej Związku – www.pzls.pl oraz przedstawi swoje stanowisko wraz
z uzasadnieniem do ostatecznego zatwierdzenia Zarządowi PZŁS.
- Inne informacje
Zarząd Polskiego Związku Łyżwiarstwa Szybkiego zastrzega sobie prawo unieważnienia kon